Travailler chez ISE SYSTEMS, c’est rejoindre une société à taille humaine dont les collaborateurs sont passionnés par leur métier. Nous apportons une attention toute particulière à l’intégration, à la formation et à la certification des nouveaux consultants.

La richesse des partenariats avec les grands éditeurs du marché et l’étendue de nos domaines de compétences (gouvernance de données, cyber sécurité, analytics, Big Data et transformation numérique) apportent à nos consultants des possibilités de missions variées et adaptées à leurs profils.

Le processus de recrutement d’un candidat s’effectue en plusieurs étapes :

– entretien RH, pour étudier les attentes du candidat et mieux comprendre son parcours,
– entretien et tests techniques, pour évaluer les compétences techniques du candidat,
– entretien avec la direction de ISE SYSTEMS, pour établir une proposition concrète.

Tout nouveau collaborateur suit un parcours d’intégration afin de maîtriser rapidement l’environnement dans lequel il évoluera : présentations, réunions, formations, etc…

Nos consultants ont accès aux formations professionnelles et performantes ISE SYSTEMS / CHANNEL PRO au travers d’une solution de « Live Learning ».

Ces formations sont diffusées en temps réel à partir d’un studio d’enregistrement, et accessibles à l’aide d’un simple navigateur internet.

L’intérêt de cette solution est de voir en direct le formateur et d’accéder à des supports de cours (PDF, PowerPoint) ainsi qu’à des clips vidéo (MP4, liens YouTube).

Pour gagner en efficacité, les séances sont interactives (audioconférence, Chat, QCM, Quizz…) et peuvent être visualisées ultérieurement en mode Replay, garantissant ainsi une parfaite acquisition des connaissances.

Ce dispositif de formation et de communication peut également être proposé aux entreprises, contribuant ainsi à leur Digitalisation.